摘要：当雄县住房和城乡建设局发布了最新招聘信息。该信息涉及该局的招聘职位、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。此次招聘信息的发布为有意投身建筑行业的求职者提供了机会，同时也为当雄县住房和城乡建设局选拔优秀人才提供了平台。详情待关注官方渠道以获取更准确的招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 联系方式

随着城市化进程的加速，当雄县住房和城乡建设局在推动城市建设、提升居民生活品质方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地完成各项工作任务，当雄县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为当雄县的建设与发展贡献力量。

招聘公告

（一）招聘部门及职位

本次招聘部门为当雄县住房和城乡建设局，招聘职位包括：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、办公室行政人员

（二）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具有较强的组织协调能力和团队合作精神。

3、相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，年龄符合相关职位规定。

（三）岗位职责及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划设计与研究工作，参与城市发展战略规划。

任职要求：城市规划相关专业本科及以上学历，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划与组织协调能力。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。

任职要求：建筑相关专业本科及以上学历，熟悉建筑设计、施工及管理的相关法规和规范，具备较强的项目管理和技术协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：负责市政道路、桥梁、给排水等基础设施的设计、施工及管理工作。

任职要求：市政工程相关专业本科及以上学历，熟悉市政基础设施设计、施工及管理的相关法规和规范，具备较强的现场管理能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护工作。

任职要求：园林相关专业本科及以上学历，熟悉园林绿化设计、施工及养护的相关技术，具备较强的创新能力和审美能力。

5、办公室行政人员

岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

任职要求：行政管理或相关专业本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力和文字功底，熟练掌握办公软件。

（四）招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至当雄县住房和城乡建设局指定邮箱。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：面试合格者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

（五）待遇

本次招聘的职位待遇将根据个人能力、工作经验及职位性质等因素综合考虑，具体待遇面议。

当雄县住房和城乡建设局一直致力于为当雄县的城市建设和发展做出积极贡献，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现当雄县的繁荣和辉煌贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔出最优秀的人才，让我们携手共进，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：当雄县住房和城乡建设局人力资源部

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

欢迎广大应聘者加入当雄县住房和城乡建设局，共同为当雄县的城市建设和发展贡献力量！